تفقد المهندس رشدى عمر رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنوفية، أداء العاملين بالشركة من خلال اختبارات المسار الوظيفي للترقية لعام 2024م لنحو ( 897 ) موظفا، بمختلف التخصصات الوظيفية .
أوضح “عمر ” أنه جار إجراء اختبارات المسار الوظيفي خلال الفترة من 4 أغسطس 2024م حتى 14 أغسطس من ذات الشهر، وذلك بكلية التجارة جامعة المنوفية بالتعاون مع الإدارة العامة للمسار الوظيفي بالشركة القابضة للمياه .
أشار ” عمر” إلي أن برامج المسار الوظيفي تهدف إلى رفع كفاءة وبناء قدرات العاملين وتطوير مهاراتهم الوظيفية وتمكينهم من تطبيق منهجية جديدة تعود مردودها الإيجابي على الخدمات المقدمة للمواطنين ومستوى الخدمة المقدمة لهم، لافتا إلى أنه تم التدريب عليها في مجال عملهم بالشركة، وفقا لرؤية وتوجيهات الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، وأن اجتياز اختبارات المسار الوظيفي بمختلف التخصصات بالشركة شرط أساسي من شروط الترقية.