تحت رعاية المجلس القومي للمرأة شرفت بحضور مؤتمر كاريرها-مسارها المهنى- حقيقة أن مشاركة المجلس فى هذا الحدث تأتي استمرارًا لجهوده في دعم المرأة المصرية في جميع مراحل مسيرتها المهنية، وترسيخًا لدور مصر كنموذج رائد في تمكين المرأة وبناء قدراتها، هذا الحدث هو منصة مهمة تساعد المرأة على تطوير مسارها المهني وتوفير فرص للتواصل مع خبراء العمل وسوق التوظيف ، على هامش المؤتمر التقيت بعدد من رائدات الأعمال فخر المرأة المصرية الطموحة، من هؤلاء الملهمات دينا السويفى الرئيس التنفيذي والمؤسسة لاحدى شركات العلاقات العامة، شركتها التى بدأت منذ8سنوات بفريق عمل يضم 7موظفين وثلاثة عملاء من الشركات ، والتى نجحت فى الوصول بعدد الموظفين إلى 50 موظفاو
التوسع فى مجالات التسويق والذكاء الاصطناعي حتى أصبح لديهم فريق لتنظيم المعارض والمؤتمرات بكافة الإمكانيات المطلوبة.و مع زيادة عدد الموظفين بالشركة كان التفكير في تخصيص إدارة للموارد البشرية ، والتوسع فى الإستفادة من خبرات مؤتمرات الشركات الناشئة وريادة الأعمال مثل كاريرها والتى توصى بضرورة تخصيص إدارة للموارد البشرية فى حالة وصول العمالة لعدد 35 موظف ،و عندما كان هناك احتياج بالسوق لخدمات تنظيم المؤتمر وتجهيز الباك دروب والجناح الخاص بالمعرض وكذلك حملات السوشيال ميديا وحملة علاقات عامة ديجيتال مثل حملة ديتول وقت أزمة كوفيد 19، والأفكار الجديدة للحملات بفضل فريق عمل الشركة من الشباب.
وعن مصادر التمويل قالت أن الشركة حصلت على دعم من البنك الاوروبى لإعادة الاعمار من خلال برنامج لدعم المرأة حيث ان 70% من العمالة بالشركة من السيدات ،وعن طموحها قالت نعمل بالشركة على ان يتم وضع أسس تحقق اهداف الاستدامة، من خلال جذب الكوادر المتخصصة التى تحقق قيمة مضافة للعمل
ونرمين سيف اليزل العضو المنتدب للشركة والتى أدارت جلسة بعنوان الشمول المالى تحدثت عن تجربة الشركة التى قامت مؤخرا بإدخال عناصر وأدوات الذكاء الاصطناعى لتحقيق التطور وتقديم خدمات أكثر ابتكارًا لعملاء الشركة وتقديم أفكار جديدة للعملاء وخدمات التسويق للعملاء من المؤسسات وتقديم البيانات والاستشارات المطلوبة ومعلومات عن المنافسين ،من خلال فريق عمل يضع الفكرة للعميل والحملة التسويقية بما يخدم مصالح العملاء.
فهى تؤمن أن العلاقات العامة راسمالها الفكر والعنصر البشرى ومن هنا كان فريق عمل متميز ومطلع على أحدث التكنولوجيا.قادر على تقديم أفكار مبتكرة وأساليب عمل غير تقليدية ،و جزء من عمل الشركة هو تحسين الصورة الذهنية خاصة مع ارتفاع درجة مخاطر السمعة بسبب انتشار السوشيال ميديا .وهنا تضع الشركة خطة للعملاء على كيفية التعامل مع الأزمات المختلفة والسيطرة على أى تطورات قد تظهر فجأة.
نموذج آخر ملهم وهى حنان عبد المجيد الرئيس التنفيذي ومؤسس إحدى الشركات الراعية للمساحات المرنة وهى شركة تفتتح مقرات مرنة لها بالمولات التجاريةضمن المساحات المرنة لاستخدامها فى المناسبات المختلفة وكذا تخصيص مكاتب وتخطط لافتتاح مقر جديد لها بالعاصمة الجديدة مع بداية العام القادم وتعتزم افتتاح فروع جديدة لتغطية القاهرة عن طريق افتتاح فرع العاصمة الادارية فى 2026 وفى 2027 يتم افتتاح فروع بالمحافظات وستبدا بمحافظة المنصورة.
وعن تجربة المساحات المرنة ،أوضحت ان الشركات فى معظم المجالات من عدد ٥ او ٦ أفراد وحتى عدد ٣٠ موظف تفضل هذه المساحات المرنة التى تمكنها من العمل بالقرب من منازلها وهذا الفكر انتشر بشكل كبير منذ أزمة كورونا .
وقالت ان الشركة لديها 10 الاف متر بفروعها ،موضحة انها تقوم بتأجير المساحات بالساعة او الشهر او السنة حسب رغبة العميل ويمكن للشركات استغلاله فى تحديد عنوانها بالسجل التجارى والبطاقة الضريبية على مقر الشركة.
نماذج نسائية ملهمة تشعرك بأن مصر لديها الكفاءات والخبرات مايجعلنا نتفائل بمستقبل مشرق طالما أن لدينا كوادر بشرية طموحة تسعى للتطوير وقادرة على التغيير وصنع مستقبل أكثر إشراقًا تستحقه مصرنا المحروسة
تحيا مصر قوية بعطاء أبنائها
- أحدث المقالات
- ترينـد
إعـــلان
