تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي، و بتشريف و حضور الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، شارك اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية،فى فعاليات “حفل جائزة مصر للتميز الحكومي في دورتها الرابعة “، بالتعاون مع حكومة دولة الإمارات لتحقيق استراتيجية التنمية المستدامة رؤية مصر 2030، بحضور الدكتورة رانيا المشاط وزيرة التخطيط و التنمية الاقتصادية و التعاون الدولي ، و محمد موسى نائب محافظ المنوفية ،و اللواء عبد الله الديب سكرتير عام المنوفية،و بمشاركة وفد وزاري إماراتي، و نخبة واسعة من الوزراء و المحافظين ، و كبار الدبلوماسيين ، و رؤساء الجامعات ،و ممثلين عن الهيئات الحكومية المشاركة في الجائزة، و ذلك بمركز المنارة للمؤتمرات الدولية بالقاهرة.
أشار” أبو ليمون” إلى فوز المحافظة بالمركز الأول علي مستوى الجمهورية في مسابقة التميز الحكومي عن ” فئة مدير إدارة “، و فاز بها الدكتور أحمد أبو بكر محمد مدير المكتب الفني للمحافظ، فيما حصل مكتب بريد شبين الكوم الجديد على المركز الأول عن فئة “مكاتب البريد”، تقديرًا لتميزهم في الأداء المؤسسي، و تطبيقهم لأفضل الممارسات الإدارية، و مساهماتهم الفعالة في تطوير منظومة العمل الحكومي، بما ينعكس إيجابًا على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
أعرب” أبو ليمون” عن بالغ سعادته و اعتزازه بهذا الإنجاز، مؤكدًا أن فوز أبناء المحافظة بجائزة مصر للتميز الحكومي يُعد تتويجًا لجهود متواصلة تهدف إلى الارتقاء بمستوى الأداء الإداري، و ترسيخ ثقافة الجودة و الحوكمة و الشفافية داخل الجهاز التنفيذي، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بضرورة بناء جهاز إداري كفء و متميز،لافتا إلى أن المحافظة شاركت في مسابقة التميز الحكومي بـ 4 موظفين من المرشحين العشر الأوائل ضمن فئات أفضل موظف حكومي و مدير إدارة .
أكد “أبو ليمون” أن المحافظة تولي اهتمامًا بالغًا بتنمية القدرات البشرية للعاملين، من خلال التدريب المستمر، و دعم المبادرات الابتكارية، و تحفيز الموظفين على التميز و الإبداع، بما يسهم في تحسين بيئة العمل و رفع كفاءة الأداء المؤسسي و تحقيق رضا المواطنين ، مؤكداً استمرار تطبيق معايير التميز المؤسسي بكافة القطاعات، و تعزيز نظم المتابعة و التقييم، والاستفادة من التجارب الناجحة و النماذج المتميزة التي تبرزها الجائزة، بما يحقق أهداف رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة.
أوضح المحافظ أن جائزة مصر للتميز الحكومي تمثل إحدى الركائز الأساسية لترسيخ ثقافة الجودة و الابتكار في الجهاز الإداري للدولة، و تعكس التزام الدولة المصرية بتطبيق أفضل الممارسات العالمية في الإدارة المؤسسية، و الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، لافتاً إلى أن الجائزة تُعد أداة فعالة لتحفيز الجهات الحكومية على التطوير المستمر، و تعزيز مبادئ الكفاءة و الشفافية، و ربط الأداء المؤسسي بأهداف رؤية مصر 2030، بما يسهم في بناء جهاز إداري كفء و مرن و قادر على مواكبة متطلبات التنمية الشاملة.
