أوضح الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية، أن الجهاز الإداري يمثل أحد الأعمدة الأساسية في منظومة العمل الجامعي، مؤكدا حرصه الكامل على دعم الجهاز الإداري و تقدير دوره المحوري في انتظام العمل و تحقيق أهداف الجامعة، باعتباره شريكًا أساسيًا في نجاح منظومة العمل الجامعي، و تطوير الأداء المؤسسي و تحسين مستوى الخدمات المقدمة للطلاب و أعضاء هيئة التدريس.
أكد «القاصد» أن الجامعة مستمرة في تنفيذ خطط تطوير الجهاز الإداري، و رفع كفاءة العنصر البشري، باعتباره شريكًا أساسيًا في تحقيق جودة العمل المؤسسي و التحول نحو إدارة حديثة تعتمد على الكفاءة و الحوكمة، مشيرا إلى الاجتماع الذي سبق عقده مع مديري العموم، و أمناء الكليات، و الذي تم خلاله مناقشة آليات تطوير العمل الإداري، و رفع كفاءة الأداء، و تعزيز الانضباط و الحوكمة داخل مختلف قطاعات الجامعة، إلى جانب الاستماع إلى مقترحات القيادات الإدارية بشأن تذليل أي معوقات تواجه سير العمل، مؤكدا أنه سيتم خلال الفترة المقبلة عقد لقاء موسع آخر مع مديري الإدارات و العاملين، بهدف توسيع دائرة الحوار المباشر، و تعزيز روح الفريق، و دعم بيئة عمل إيجابية قائمة على المشاركة و التطوير المستمر.
أضاف “القاصد” أن إدارة الجامعة تولي اهتمامًا كبيرًا بتحسين الأوضاع المعيشية للعاملين و تحفيزهم على مواصلة الأداء المتميز، تقديرًا لجهودهم المتواصلة في دعم العملية التعليمية و الإدارية، مشيرا إلى أن مجلس الجامعة وافق في جلسته الأخيرة على صرف مكافأة إجادة قدرها 2000 جنيه لجميع العاملين بالجهاز الإداري، و تزامنًا مع قرب حلول شهر رمضان المبارك.
أوضح رئيس الجامعة، أنه من المقرر صرف مكافأة إضافية خلال الشهر المقبل بمناسبة عيد الفطر المبارك، في إطار سياسة الجامعة الداعمة للجهاز الإدارى، و حرصها على تخفيف الأعباء عن العاملين، بما ينعكس إيجابيًا على مستوى الأداء و الخدمات المقدمة داخل الجامعة.
