نظّمت جامعة قناة السويس البرنامج التدريبي حول «ريادة الأعمال» إلى جانب التدريب المهني في مجال التجميل، وذلك ضمن مشروعات التدريب والتعليم المهني الممولة من الاتحاد الأوروبي، في إطار توجه الجامعة نحو دعم الابتكار وتنمية المهارات المهنية وربط التعليم بسوق العمل، وبالتعاون مع مركز ريادة الأعمال بالجامعة، وكلية الصيدلة، والإدارة العامة لمشروعات البيئة إدارة تدريب أفراد المجتمع.
جاء البرنامج تحت رعاية الدكتور ناصر مندور، رئيس جامعة قناة السويس، وبإشراف عام الدكتور محمد سعد زغلول، نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتورة دينا محمد علي أبوالمعاطي، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وبإشراف الدكتور صفوت عبدالمقصود، عميد كلية الصيدلة، والدكتور إسماعيل عوض الله، وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وبمشاركة نهال لطفي، منسق برامج إيراسموس بالجامعة.
وتولى تقديم البرنامج التدريبي الدكتورة أفنان بركات، مدير مركز ريادة الأعمال بجامعة قناة السويس، حيث تناول البرنامج مفهوم ريادة الأعمال بوصفها فرصة حقيقية للأفراد ذوي الدوافع الذاتية لبناء مسارهم المهني وتحقيق دخل مستقل، من خلال تطوير سلع أو خدمات تلبي احتياجات المجتمع أو رغباته، إلى جانب التعريف الأكاديمي لريادة الأعمال باعتبارها عملية يسعى فيها الأفراد لاقتناص الفرص دون التقيد بالموارد المتاحة حاليًا، مع التركيز على دور رأس المال الاستثماري في تحويل الفكرة إلى مشروع تجاري قابل للحياة.
وتطرق البرنامج إلى شرح الدور المحوري الذي يقوم به رواد الأعمال في تجميع ودمج الموارد المختلفة، من رأس المال والعنصر البشري ونموذج العمل والاستراتيجية، لتحويل الأفكار والابتكارات إلى مشروعات ناجحة، كما استعرض وظائف رائد الأعمال، والتي شملت أبحاث السوق لتحديد الفرص واحتياجات العملاء، وبناء فرق العمل، والتواصل وبناء الشبكات، وجمع التمويل، وتحمل المخاطر، إلى جانب التخطيط واتخاذ القرار ورسم استراتيجيات النمو.
كما تناول البرنامج الفروق الجوهرية بين رائد الأعمال، الذي يؤسس مشروعه الخاص ويتحمل كامل المخاطر والمسؤوليات، ورائد الأعمال الداخلي، الذي يعمل داخل مؤسسة قائمة ويتمتع بروح المبادرة والابتكار مستفيدًا من موارد المؤسسة ودعمها، مع توضيح الفروق بين الشركات الناشئة والأعمال الصغيرة التقليدية، ومناقشة عدد من مفاهيم واستراتيجيات ريادة الأعمال، من بينها استراتيجيات التسعير، ومفاهيم المحيط الأحمر والمحيط الأزرق، وأهمية الابتكار في خلق أسواق جديدة.
وشمل المحتوى التدريبي أيضًا محاور متقدمة في إدارة الوقت والهيكل والتنظيم والاحترافية في العرض، بما يضمن حسن استغلال الوقت وتوضيح الأهداف وتوقعات الجمهور، إلى جانب التعريف بإدارة المشروعات والبرمجيات، ودورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)، والفروق بين منهجيتي Waterfall وAgile، وكذلك نموذج العمل التجاري (Business Model Canvas – BMC) بوصفه أداة استراتيجية لتحليل وتصميم نماذج الأعمال في إطار متكامل.
وجرى تنظيم البرنامج من خلال الإدارة العامة لمشروعات البيئة، تحت إشراف المهندسة وفاء إمام أحمد، مدير عام مشروعات البيئة، وبمشاركة أحمد رمضان سعيد، مدير إدارة تدريب أفراد المجتمع، في إطار تكامل الجهود المؤسسية بالجامعة لدعم التدريب المهني وريادة الأعمال، وتمكين المتدربين من اكتساب معارف ومهارات تطبيقية تسهم في إعدادهم لسوق العمل وتعزيز ثقافة الابتكار والعمل الحر.
