شهد الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية، و الدكتور صبحى شرف نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع و تنمية البيئة، فعاليات دورة مهارات البيع الاحترافية و بناء العلامة الشخصية، و الذي نظمه قطاع خدمة المجتمع بالجامعة في إطار إطلاق لمبادرة “انطلاقة” لتمكين الشباب و تنمية مهارات طلابها و خريجيها و تأهيلهم لسوق العمل، و ذلك بمشاركة طلاب و خريجين من كليات الصيدلة و العلوم و الآداب و التربية و الإعلام و الذكاء الاصطناعي.
حضر الختام كل من: الدكتور ناصر عبد البارى نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم و الطلاب، و الدكتورة غادة على نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا و البحوث، و إيهاب حجازى المدير الإقليمى لجهاز تنمية المشروعات بالمنوفية، و حاضر فى الدورة الدكتورة شيرين فاروق محمد، المدرب المعتمد بمركز الخدمة العامة بالجامعة.
أكد «القاصد» أن تنظيم مثل هذه الدورات يأتي ضمن استراتيجية الجامعة لإعداد كوادر شابة مؤهلة تمتلك مهارات عملية قادرة على المنافسة في سوق العمل المحلي و الإقليمي، مشيراً إلى أن الجامعة لا تكتفي بالتعليم الأكاديمي فقط، بل تسعى إلى بناء شخصية الطالب و تنمية قدراته المهنية و الذاتية.
أشار «القاصد» إلى أن الجامعة مستمرة في تقديم برامج تدريبية متنوعة تواكب احتياجات سوق العمل، و تفتح آفاقاً جديدة أمام الطلاب و الخريجين، بما يسهم في رفع كفاءتهم و تعزيز فرصهم المهنية، مؤكدًا أن الاستثمار في تنمية مهارات الشباب يمثل أحد أهم محاور التنمية المستدامة.
تأتي هذه الفعالية ضمن سلسلة من الأنشطة التدريبية التي تنفذها الجامعة بهدف ربط الجانب الأكاديمي بالتطبيق العملي، و إعداد جيل قادر على الابتكار و العمل بكفاءة في مختلف المجالات.
أكد د.صبحى شرف، أن الجامعة تولي اهتمامًا كبيرًا ببناء قدرات طلابها و خريجيها و ربطهم باحتياجات سوق العمل الفعلية، مشيرًا إلى أن مثل هذه الدورات التدريبية تمثل حلقة وصل مهمة بين الدراسة الأكاديمية و التطبيق العملي، مضيفا أن تنمية مهارات البيع و بناء العلامة الشخصية أصبحت من المتطلبات الأساسية للنجاح المهني في ظل المنافسة المتزايدة، مؤكدًا استمرار الجامعة في تنظيم برامج نوعية تسهم في إعداد شباب قادر على العمل و الإنتاج و خدمة المجتمع بكفاءة.
أوضح نائب رئيس الجامعة، أن الدورة ناقشت محورين رئيسيين؛ تناول المحور الأول بناء الهوية الشخصية، حيث ركز على مساعدة المشاركين في اكتشاف هويتهم المهنية و صياغة صورة ذهنية واضحة و مميزة لأنفسهم، إلى جانب تنمية مهارات التواصل و العرض الذاتي، و ربط الهوية الشخصية بالأهداف المهنية بما يعزز فرص النجاح و الالتحاق بسوق العمل.
أضاف «شرف»أن المحور الثاني تناول مهارات البيع الاحترافية، و شمل التدريب على أسس البيع الفعّال، و فهم احتياجات العملاء، و تطبيق أحدث أساليب الإقناع و التفاوض، و كيفية إدارة الاعتراضات و تحويلها إلى فرص نجاح، بالإضافة إلى تنمية مهارات إغلاق الصفقات باحترافية مع الحفاظ على الثقة و المصداقية.
