بدأت وزارة التضامن الاجتماعي، بالتعاون مع الوكالة اليابانية للتعاون الدولي، تنفيذ برنامج تدريب المدربين (TOT) لعدد 60 متدربة من ميسّرات ومديري دور الحضانة بإقليم الصعيد، الذي يضم محافظات الأقصر، المنيا، سوهاج، قنا، أسيوط، الوادي الجديد، والبحر الأحمر، وذلك في إطار تعميم النموذج الياباني لمشروع تحسين جودة الطفولة المبكرة «جايكا» وترسيخ مفهوم تعلّم الأطفال من خلال اللعب.
وأوضحت حنان مصطفى، رئيس الإدارة المركزية لشئون الأسرة والمرأة، أنه تم اختيار 60 مشاركة من بين 500 متقدمة من الحضانات المختلفة، وفق معايير دقيقة شملت الخبرة العملية، والقدرات المهنية، والاستعداد لنقل الخبرات والمشاركة الفعّالة، بما يضمن إعداد كوادر مؤهلة قادرة على دعم منظومة التدريب وبناء القدرات داخل دور الحضانة.
وانطلقت المرحلة الأولى من البرنامج بمحافظة الأقصر، واستمرت لمدة ستة أيام تدريبية، على أن تُستكمل المرحلة الثانية بنهاية فبراير 2026، مستهدفة تعزيز كفاءات المشاركات في مجالات التدريب وتنمية الطفولة المبكرة من خلال مزيج من الجلسات النظرية والتطبيقات العملية.
وتضمن البرنامج محاور متنوعة شملت مفاهيم التدريب وتعليم الكبار، وأدوار وكفاءات ميسّرة الحضانة، واستراتيجيات التدريب، وخصائص المراحل العمرية، ومنهج الخبرة المتكاملة، ومهارات العرض والاتصال الفعّال، واستراتيجيات التعلم في مرحلة الطفولة المبكرة، إضافة إلى التعلم النشط من خلال اللعب، مع التركيز على التطبيق العملي والعمل الجماعي.
كما شهد التدريب تنفيذ أنشطة تفاعلية وعروض تقديمية، إلى جانب إجراء تقييم قبلي وبعدي للمشاركات، على أن يتم التقييم النهائي بواسطة نخبة من الخبراء من جامعات القاهرة، والوادي الجديد، وأسوان، وقنا، لضمان دقة وحيادية عملية التقييم، وبما يسهم في إعداد مدربات قادرات على نقل الخبرات وبناء منظومة تدريبية مستدامة داخل الحضانات.
وأكدت د. هانم عمر، مدير عام الإدارة العامة لشئون الطفل، أن البرنامج يجسد ثمرة التعاون الممتد منذ عام 2018 بين الوزارة ومشروع «جايكا»، ويهدف إلى تعميم النموذج الياباني، ودعم الاستدامة المؤسسية، وبناء قدرات وطنية قادرة على إدارة وتطوير منظومة الطفولة المبكرة بكفاءة واستقلالية، بما ينعكس إيجابًا على الطفل والأسرة والمجتمع.
