»» تقديم دعم نوعي للعاملين من حاملي الدراسات العليا لتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي
تحت رعاية الدكتور ناصر سعيد مندور رئيس جامعة قناة السويس، وبإشراف عام الدكتورة دينا أبوالمعاطي نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، عُقد اجتماع موسع للمتقدمين لجائزة “وسام التميز الذهبي” للعاملين، في إطار توجه الجامعة نحو دعم الكفاءات العلمية من الحاصلين على درجتي الماجستير والدكتوراه الأكاديمية والمهنية، وتعظيم الاستفادة من خبراتهم في تطوير منظومة العمل ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.
وأكدت الدكتورة دينا أبو المعاطي خلال الاجتماع حرص الجامعة على تمكين العاملين علميًا ومهنيًا، من خلال إتاحة الفرص لهم للمشاركة الفعالة في تقديم مقترحات تطوير العمل، حيث تم طرح عدد من المبادرات العملية، من بينها إنشاء مجموعة تواصل عبر تطبيق “واتس آب” تضم الحاصلين على الماجستير والدكتوراه لتبادل الأفكار والرؤى التطويرية، إلى جانب تنظيم دورات تدريبية متخصصة لكل فئة وفقًا لمجال عملها، بما يسهم في تنمية المهارات وتحسين جودة الأداء.
كما ناقش الاجتماع أهمية الاستفادة من الكوادر العلمية داخل الجهاز الإداري في تقديم محاضرات للطلاب ضمن البرامج التدريبية التي ينفذها قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة، بما يعزز التكامل بين الخبرة الأكاديمية والتطبيق العملي، فضلًا عن دعم العاملين للحصول على دورات إعداد المدربين (TOT) وبرامج تنمية مهارات العرض والتقديم، بما يؤهلهم للقيام بأدوار تدريبية فعالة داخل الجامعة وخارجها.
ويأتي هذا الاجتماع في إطار استراتيجية الجامعة الهادفة إلى الاستثمار في العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية لتحقيق التميز المؤسسي، وبما يعكس توجهًا واضحًا نحو بناء بيئة عمل قائمة على الابتكار وتبادل المعرفة.
وفي ختام الفعاليات، أُشير إلى أن تنظيم الجائزة يأتي من خلال الإدارة العامة للمشروعات البيئية بإشراف المهندسة وفاء إمام مدير عام الإدارة، والمحاسبة منى أوزوريس مدير إدارة متابعة المشروعات البحثية والتطبيقية، في إطار دعم المبادرات التي تعزز من كفاءة العاملين وتدفع نحو تحقيق التنمية المستدامة داخل الجامعة.
