»» 17 أغسطس.. بدء أعمال تقييم ملفات الكليات المشاركة في جائزة التميز الحكومي الداخلي
في إطار حرص جامعة قناة السويس على ترسيخ ثقافة التميز المؤسسي وتطبيق أعلى معايير الأداء الإداري، وتحت رعاية الدكتور ناصر مندور رئيس الجامعة، انطلقت فعاليات البرنامج التدريبي المكثف لمقيمي جائزة المؤسسة المتميزة لكليات الجامعة، استعدادا للمشاركة في الدورة الثانية لجائزة التميز الحكومي الداخلي، التي تنظمها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، ويشرف على تنسيقها فريق إدارة الجائزة بالجامعة.
ويُعقد التدريب على مدار يومي 12 و13 أغسطس الجاري بمركز تنمية الموارد البشرية بالجامعة، ويحاضر فيه الدكتورة ميرفت قزمان، خبيرة نظم الجودة بجائزة التميز الحكومي بوزارة التخطيط، حيث يتضمن البرنامج شرحا تفصيليا لآليات التقييم الإلكتروني لملفات الكليات، ومراحل التقييم بنوعيها المكتبي والميداني، مع التركيز على التحقق من معايير التميز المؤسسي داخل كل كلية.
ومن المقرر بدء عملية التقييم اعتبارا من 17 أغسطس ولمدة أسبوعين، على أن يتم إعلان نتائج الكليات الفائزة على مستوى الجامعة، تمهيدا لمشاركتها في المنافسات القومية.
وأكد الدكتور ناصر مندور رئيس الجامعة أن التميز المؤسسي أصبح جزءا أصيلا من ثقافة العمل بالجامعة، مشيرا إلى أن هذه المشاركة تعكس التزام الجامعة بتعزيز تنافسية كلياتها وتطوير أدائها المؤسسي بما يتوافق مع رؤية مصر 2030، مضيفًا: “نهدف إلى تحويل معايير التميز إلى ممارسة عملية ترفع من جودة الخدمات التعليمية والإدارية المقدمة للمجتمع الأكاديمي.”
ومن جانبه، أوضح الدكتور محمد سعد زغلول نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث ورئيس فريق إدارة التميز الحكومي بالجامعة، أن البرنامج التدريبي يعد خطوة أساسية لإعداد كوادر إدارية مؤهلة لتقييم أداء الكليات وفق معايير جائزة المؤسسة المتميزة، والتي تقوم على ثلاثة محاور رئيسية هي: رؤية مصر 2030، الابتكار، والممكنات، مؤكدًا أن مقيمي الجائزة يمثلون نخبة من الإداريين ذوي الخبرة والكفاءة.
تابعت فعاليات التدريب الدكتورة دينا أبوالمعاطي نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ونائب رئيس فريق إدارة الجائزة، حيث أشادت بمستوى التفاعل والحماس الذي أبداه المقيمون، مؤكدة أن ذلك يعكس إيمانهم العميق بدورهم في تحقيق التميز المؤسسي، ومشددة على أهمية تطوير القدرات البشرية لمواكبة متطلبات معايير التميز الحكومي.
أقيم التدريب تحت إشراف الدكتور رفيق عبد الرحمن مسؤول التقييم بجائزة التميز الحكومي، وبمتابعة الدكتور عبدالرحيم أحمد علي المدير التنفيذي لمركز تنمية الموارد البشرية، ضمن خطة الجامعة المستمرة لتعزيز التميز المؤسسي ورفع قدرات كلياتها على المنافسة محليا وإقليميا ودوليا.
