قال المهندس محمد نجيب رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنوفية، إن الإدارة العامة للتدريب نفذت برامج تدريبية مختلفة ضمن خطة الاحتياجات التدريبية الإقليمية الموحدة والمعتمدة من الشركة القابضة ،وذلك إيماناً منها بضرورة مواكبة التطورات التكنولوجية وتطوير العنصر البشرى، وتماشياً مع سياسة الدولة فى التوجه إلى التحول الرقمى.
أوضح ” نجيب ” أن الفترة التدريبية شهدت تنفيذ دورة المسار الوظيفي لقياس المياه وأنواع العدادات التى تهدف إلى التعرف على أنواع العدادات والطرق المختلفة لتقدير استهلاك المياه والصعوبات التي تواجه استخدامها وكيفية التعامل معها، والتعرف على الشروط العامة والفنية لتركيب عدادات المياه المنزلية والدورة المستندية لأعمال تسجيل القراءة وكيفية التعامل مع الوصلات الخلسة ومخالفة شروط التعاقد.
وأشار رئيس الشركة، إلى أنه تم تنفيذ تدريب حول طرق استخدام الكيماويات في المحطات السطحية والجوفية للتعرف على منظومة الشبة وكيفية ضبط الجرعة ومعايرة طلمبة حقن الشبة، وأيضا التعرف على منظومة الكلور وكيفية تشغيل المنظومة ، فضلا عن التعرف على المبخرات وكيفية تشغيلها واتباع تعليمات التشغيل الخاصة بمخزن الكلور إلى جانب التعرف على برج التعادل.
وأضاف « نجيب » أن مركز التدريب يستمر فى تقديم دورات فى مختلف التخصصات من أجل الارتقاء بالمستوى المهنى ، لافتا إلى أن تلك الدورات تشمل تنفيذ دورة تدريبية لتحسين اداء العاملين فى استخدام برنامج word بهدف صقل مهارات العاملين فى مختلف التخصصات وتطوير الأداء، ودورة أساسيات التشغيل لمكونات المحطات والشبكات ،وكذا دورة المسار الوظيفي ،و أساسيات المعالجة ، ومكونات المحطة .
