»» الرسالة ناقشت إدارة المواهب والتميز المؤسسي في المدارس الخاصة بمحافظة سوهاج
تقرير ✍️ د.خالد محسن
بعد مناقشات علمية مستفيضة بمعهد البحوث والدراسات التربوية جامعة الدول العربية بالقاهرة قررت لجنة الحكم والمناقشة منح الباحث خالد محمد عبدالحميد السمان درجة الماجستير بتقدير ممتاز مع التوصية بطباعة الرسالة وتداولها مع الجامعات الأخري.
تكونت لجنة الإشراف والحكم و المناقشة
من : د.شاكر محمد فتحي أحمد استاذ التربية المقارنة والإدارة التربوية جامعة عين شمس ورئيس الجمعية المصرية للتربية المقارنة “رئيساً ومناقشا”.
– د. سعاد بسيوني عبدالنبي استاذ التربية المقارنة والإدارة التربوية جامعة عين شمس “مناقشا”.
– د.عبدالباسط محمد دياب استاذ التربية المقارنة والإدارة التربوية ووكيل كلية التربية الدارسات العليا والبحوث جامعة سوهاج “مشرفا على الرسالة”.
جاءت الرسالة تحت عنوان “إدارة المواهب والتميز المؤسسي في المدارس الخاصة في محافظة سوهاج.. دراسة ميدانية.
قدمت الرسالة تصورا مقترحا لتحقيق التميز المؤسسي في ضوء إدارة المواهب في المدارس الخاصة وتتمثل أهمية التصور المقترح فيما يلي:
– تطبيق إدارة المواهب داخل المدارس الخاصة حتي تتمكن من تحقيق التميز المؤسسى فى مخرجاتها التعليمية.
– التوصل إلى خطوات إجرائية لتطبيق إدارة المواهب داخل المدارس الخاصة لتحقيق التميز المؤسسى.
– وضع الخُطَّط والبرامج الاستراتيجية اللازمة لتطبيق إدارة المواهب داخل المدارس الخاصة.
– التزود بالمهارات الفعالة التي تُمكن مديرى المدارس الخاصة من ممارسة إدارة المواهب داخل المدارس الخاصة والتعرف على متطلباتها لتحقيق التميز المؤسسى.