كتبت حنان عبدالقادر
فى اطار دور لجنة التطوير الإدارى بالمركز القومي للبحوث وحرصها على تدريب العاملين بالكادر الخاص والعام على القيادة المؤسسية نظمت لجنة التطوير الادارى بالمركز برئاسة إيهاب السيد خضر-القائم بأعمال الأمين العام للمركز القومى
البحوث بالمشاركة مع الاتحاد العربي للتطوير والتنمية، البرنامج المتقدم لقيادة المؤسسات
تحت عنوان “مهارات الحوكمة المؤسسية فى دعم الفكر القيادى” تحت رعاية الدكتور ممدوح معوض -رئيس المركز القومي للبحوث، وبتنسيق أ.مختار سلا م رئيس الادارة المركزية لشئون الرئاسة ونائب رئيس لجنة التطوير الادارى بالمركز،
وصرح ايهاب السيد خضر بأن الهدف العام للبرنامج التدريبى هو
• إكساب المشاركين المفاهيم الأساسية للحوكمة بكل جوانبها الإدارية والقانونية وتعريفهم بتاريخها
وأهم أهداف وتطبيق قواعدها ومبادئها بكفاءة وإقتدار.
• تعريف المشاركين بالعلاقة بين الحوكمة والأداء وأهمية الاستثمار فى الحوكمة ودور وصلاحيات لجنة التدقيق والمشاكل التى تواجه الحوكمة وأساليب إدارة المخاطر.
كذلك كيفية القضاء علي الفساد المؤسسي ومواجهته.
