قال محمد نجيب رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنوفية، إنه إيماناً من الشركة بضرورة مواكبة التطورات التكنولوجية وتطوير العنصر البشرى، وتماشياً مع سياسة الدولة فى التوجه إلى التحول الرقمى نفذت الإدارة العامة للتدريب برامج تدريبية مختلفة، ضمن خطة الاحتياجات التدريبية الإقليمية الموحدة والمعتمدة من الشركة القابضة.
أوضح ” نجيب ” أن الفترة التدريبية شهدت تنفيذ دورة عن أجهزة القياس ومكونات المحطات والشبكات للتعرف على أساليب الترشيح المختلفة و أنواع المحطات و التعرف على أجهزة القياس و شرح استخدام كل جهاز .
اضاف رئيس الشركة ، أنه تم تنفيذ تدريب عن أخطار التعامل مع الكيماويات للتعرف على استخدامها و كيفية تأمين مبنى الكلور و التعرف على خواص الكلور والتخزين الأمثل ، كما تم تنظيم دورة تدريبية على أساليب التعامل مع الكيماويات
للتعرف على وصف أسطوانة الكلور و شرح فكره عمل المبخرات ومشاكل القياس والتشغيل للجرعات
إلى جانب دورة عن مكونات محطات الصرف الصحي للتعرف على أسباب وطرق علاج مشاكل التشغيل بأحواض الترسيب والمعالجة البيولوجية لمياه الصرف الصحي وأنواع المطهرات والمراحل المختلفة لمعالجة مياه الصرف الصحي والعوامل المؤثرة على كفاءة عملية التطهير ،لافتا إلى أن مركز التدريب يستمر فى تقديم دورات فى مختلف التخصصات من أجل الارتقاء بالمستوى المهنى والتى شملت تنفيذ دورة تدريبية عن التعرف على الخصائص الطبيعية والكيميائية والبيولوجية للمياه وطرق تنقية المياه والتعرف على مكونات الشبكات ،و دورة تدريبية عن مهارات Exel للتعرف على أدواته المختلفة بما فيها طرق إعداد وبناء المعادلات والمقارنات والجداول المحورية واستخراج البيانات اللازمة لاتخاذ القرارات ؛بحيث يقوم بتحليل البيانات بشكل متقدم و استخراج النتائج باستخدام الصيغ الرياضية المتقدمة وكذا استخدام الخيارات اللازمة لتحليل البيانات واستعراضها.